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Profile


青木 勇司

2016年中途入社
マーケティングソリューション部
前職:SE /福岡

リモートスタイル

オンラインを活用して全国のプロジェクトに参画。
トレンドの言語、最先端の開発を体感できる。


リモートを活用した開発を推進。クライアント先に出向くことなく、
会社にいながら首都圏の大型プロジェクトに関わり、最先端の技術に触れることができます。
既存の枠にはめこむのではなく、時代に合った提案・開発を行っています。
最近では、「Vue.js」「React」「Angular」といったトレンドも取り入れながら、
あらゆるニーズに対応しています。

Profile


原 裕之

2015年中途入社
ビジネスソリューション部
前職:PG・SE /関東圏

チームスタイル

多彩なプロジェクトにチャレンジできる環境。
チーム内教育で実践的な学びを得られる。


1つのプロジェクトを1人だけが担当することはありません。
レベルや特性が異なる10名規模のチームを組みます。
それによってメンバー間の知識の共有が生まれ、
自分が今まで持っていなかったスキルを磨くことにも繋がります。
業務委託・パッケージの両方に携わることができる環境であり、
さまざまな工程を経験しながらスキルの幅を広げられます。

Profile


西迫 大輔

2016年入社
マーケティングソリューション部

ラーニングスタイル

ナレッジ共有を通じて個々のスキルを底上げ。


担当業務だけでは得られないスキルを補うための勉強会を毎月開催しています。
経験がある人が組織にナレッジを還元しながら個々のスキルの底上げを図るのが目的です。
興味があること、社内では学べないことがある時は、
会社に費用を負担してもらうかたちで、外部講習やスクールを受けることもできます。
意欲次第で、どこまでも成長できます。